Meta streicht jede fünfte Stelle – und die Börse feiert

Meta plant die grösste Entlassungsrunde seiner Geschichte: Bis zu 20 Prozent der Belegschaft – rund 15'800 von 78'865 Mitarbeitenden – stehen laut Reuters vor dem Aus. Die Aktie stieg am 16. März um knapp 3 Prozent. 135 Milliarden für KI – bezahlt mit Stellen Die Rechnung hinter den Kürzungen ist brutal einfach: Meta will 2026 zwischen 115 und 135 Milliarden Dollar in KI-Infrastruktur investieren – fast doppelt so viel wie im Vorjahr. Neue Rechenzentren, mehr GPUs, ambitioniertere Modelle. Das Geld muss irgendwoher kommen, und ein Teil davon kommt aus gestrichenen Stellen. Mark Zuckerberg hat die Stossrichtung beim Earnings Call im Januar selbst formuliert: Meta werde «sehr signifikant in Infrastruktur investieren, um führende Modelle zu trainieren und persönliche Superintelligenz für Milliarden von Menschen zu liefern.» Das Stichwort Personal Super Intelligence ist Zuckerbergs Vision einer KI, die jeden Nutzer individuell kennt und für ihn arbeitet – vom Shopping-Assistenten bis zum persönlichen Berater. Grösser als 2022 und 2023 – fast Die geplanten Kürzungen übertreffen die bisherigen Entlassungswellen: Im November 2022 strich Meta 11'000 Stellen, Anfang 2023 folgten weitere 10'000. Die aktuelle Runde von bis zu 15'800 wäre der grösste Einzelschnitt in der Firmengeschichte. Besonders betroffen dürfte erneut die Reality-Labs-Sparte sein – Metas VR- und Metaverse-Abteilung, die trotz Milliarden-Investitionen nicht profitabel wird. Meta hat allerdings bisher nicht bestätigt, welche Bereiche genau betroffen sind. Eine Sprecherin bezeichnete die Berichte als «spekulative Berichterstattung über theoretische Ansätze». 55'000 Tech-Jobs weg – und zählen Meta ist bei weitem nicht allein. Bis Mitte März 2026 hat die Tech-Branche weltweit bereits über 55'000 Stellen gestrichen – mehr als 9'200 davon explizit wegen KI und Automatisierung. Die grössten Schnitte neben Meta: Block (Square/Cash App): 40 Prozent der Belegschaft – rund 4'000 Stellen. CEO Jack Dorsey begründete es offen damit, dass «KI-Tools ein breiteres Aufgabenspektrum übernehmen können.» Atlassian : 10 Prozent, rund 1'600 Stellen – umgeschichtet in KI und Enterprise-Vertrieb. Amazon : 16'000 Stellen im Januar, quer durch AWS, Retail und Werbung. Oracle : Tausende geplante Kürzungen, offiziell nicht bestätigt. Das Muster ist überall gleich: Unternehmen entlassen Menschen, deren Arbeit KI übernehmen kann – und investieren das gesparte Geld in noch mehr KI. KI finanziert sich selbst Für dich als Beobachter des KI-Marktes zeigt sich hier ein Trend, der über Tech hinausreicht: KI finanziert sich zunehmend selbst – durch die Effizienzgewinne, die sie ermöglicht. Wenn ein Unternehmen mit 200 Milliarden Dollar Jahresumsatz 20 Prozent seiner Belegschaft streichen kann und der Aktienkurs steigt, sendet das ein Signal an jede Branche. Auch in der Schweiz sind die Auswirkungen spürbar: Globale Tech-Konzerne mit Schweizer Standorten – darunter Google in Zürich – stehen unter dem gleichen Optimierungsdruck. Der Trend «KI-Investition finanziert durch KI-bedingte Entlassungen» dürfte 2026 zum bestimmenden Narrativ der Branche werden.

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